Yeteneği Hasıraltı Ederek Kaybedenler

Her bir pozisyona yeterlilik tanımı yapmak, yeteneği görmek, yeteneği ortaya çıkarmak, yeteneği işe almak ve yeteneği elde tutmak İK’nın son yıllarda üzerinde kafa yorduğu, tartıştığı, kendisini geliştirmeye çalıştığı konular. Bir kısım uygulamaya geçti, bir kısım teoride iyi, bir kısım da hala konuyu hasıraltı ediyor. Yetenek yönetimini hasıraltı eden “klasik anlayışın” bakış açısına göre, seçme ve…

Söz Vermiştin Bana, Yanı Başında Kariyer Yapmama

Towers Watson danışmanlık şirketinin 26 ülkeden 32 bin çalışanla gerçekleştirdiği, “2014 Küresel Yetenek ve Ödül Yönetimi” adlı çalışmanın en önemli bulgusu : Çalışanların beklentileri ile işverenlerin vaatlerinin birbiriyle örtüşmediği. Araştırmanın sonucunda ; Türkiye’deki çalışanların en çok iş güvencesi, kariyer fırsatları ve emeklilik haklarını önemsediğini ; işverenlerin ise çalışan ararken, kariyer fırsatları ile kurumlarının saygınlığını ön…

İşi Bilerek İşe Alım Yapmak

Önünüze sizden doldurmanızı beklenen bir pozisyon gelir. İş tanımı yazılıdır, yetkinlikleri tanımlıdır, aranan özellikler her pozisyon için oluşturulmuştur. Alırsın bunları önüne sonra bir de istersen soru sorarsın pozisyon talep eden departman yöneticisine : Ne istiyorsun, Ne iş yapacak bu kişi  tam olarak? Veya bunların hiç biri yazılı değildir. Departman yöneticisi birkaç cümlelik mail atar ,…

Şirketin Bana Uygun Olup Olmadığını Mülakatta Nasıl Anlarım?

Mülakat, basit tanımıyla aday ile şirketin (işe alım uzmanı veya şirket yöneticileri) birbirlerini tanımak için bir araya gelmesi ise; bu sadece şirket taraflı tanıma olmayacak, aday da işvereni tanıma fırsatını elde edecektir. Mülakata girecek adaylar, mülakat öncesinde, mülakat sırasında ve mülakat sonrası neler yapması gerektiğine ve neleri yapmaması gerektiğine dair pek çok kaynağa ulaşabilir, bu…

Mülakat Telefonda Başlar

İş arama süreci, kariyer hedefini belirlemekle başlar, firmayla iş sözleşmesini imzalayana kadar devam eder. İş arama süreci her aşamasında dikkatli ve özenli olunması gereken çetin bir süreç olduğundan, hem adayların hem de İK nın bu süreci doğru yönetmesi gerekiyor. Kariyer hedefinizi belirlediniz. Özgeçmişinizi oluşturdunuz. Ön yazı yazdınız. İlana başvurdunuz. Ve işte o beklediğiniz an :…

Neden Başvuralım Senin İlanına?

İşe alım sürecinde firmalar, internet üzerinden çeşitli kariyer portallarını kullanarak aradıkları pozisyonu doldurabilmek için ilan yayınlıyorlar. Adaylar da aynı şekilde kariyer portalları üzerinden özgeçmişlerini oluşturarak firmalara başvuru yapıyorlar. Bu sistemi etkin kullanmak, hem firmanın hem de adayların artık kaçınılmaz bir gerçeği. Aslında adaylar,  firmalarla ilk ilanlar üzerinden tanışıyor ve başvurarak  da iletişime geçmiş oluyor. Firmaların…

Yanlış İşe Alımın Doğru Çalışana Etkisi

İşe alımın bir ekonomisi olduğu artık tüm kurumların kabul etmesi gereken bir gerçek. İşe alım sürecinde zamanı da bir maliyet unsuru olarak aldığımızda ; İK nın aday bulma sürecindeki maliyeti (ilan hazırlama,ilan verme, mülakat ,referans kontrolü, kişilik testleri,vb), işe  alınan kişinin maaş, donanım (pc, telefon vb.), yan haklar gibi maliyetleri, eğitim/oryantasyon maliyeti ve  işten çıkarma…

İşe Alımcı “Firmamız hakkında neler biliyorsunuz” sorusunu neden sorar ?

Kariyer portallarından bir ilana başvurdunuz. Başvurunuzu değerlendiren İnsan Kaynakları Uzmanları, sizi görüşmeye davet etmek üzere aradı ve randevulaştınız. Görüşmeniz başladığında, İK Uzmanı  “Bizi ne kadar tanıyorsunuz?” gibi bir soru ya da firmayı ne kadar araştırdığınızı anlayacak başka bir soru türü sorarsa şaşırmayın. Sorar çünkü;  neden o anda kiminle  görüşmede olduğunuzu, onun hakkında  neler  bildiğinizi  yani…

“-Do you know English?” “-Kem, küm, yes !”

Günümüzde pek çok şirket ,işe alımlarda, İngilizce yeterlilik arıyor. Bazı şirketlerin kapısından içeri girmeniz için İngilizce olmazsa olmaz iken, bazılarında belli pozisyonlar için, işin gereği göz önünde bulundurularak İngilizce bilme şartı aranıyor. Bunu ölçümlemek için de biz İK profesyonelleri İngilizce sınavı uygulamasına gidiyoruz. İngilizce seviyesini ölçümlemek için gramer testleri, İngilizce mülakat,dinlediğini anlama, makale yazma gibi…