Önce İç İletişim Sonra Dönüşüm

  21.yüzyılın çalışanlarının yetkinliklerinin ne olması gerektiğini okurken , kariyerimize adım atarken geliştirmemiz gereken yönlerimizi araştırdığımızda, bir iş ilanının “aranan nitelikler” kısmını okurken karşımıza sıkça çıkan bir ifade var : İletişim/Etkili İletişim. Kişilerarası İletişim, Kurumsal İletişim, Kitle İletişimi, Kültürlerarası İletişim, Teknolojik İletişim şeklinde boyutlandırdığımız iletişimin her adımını geliştirmeye çalışan kurumların amacı da; sürdürülebilir, anlaşılabilir, bilgi…